Grille d'identification de risques psychosociaux au travail : mise à jour mars 2011
L'objectif de cette grille est d'amener les intervenants en santé au travail à prendre en compte certains facteurs de risques organisationnels à partir d'une cueillette de renseignements caractérisant le milieu de travail et certains aspects liés aux pratiques de gestion des ressources humaines qui peuvent avoir un impact sur la santé psychologique des travailleurs.
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- Le réseau
- Régions
- Abitibi-Témiscamingue - 08
- Bas-Saint-Laurent - 01
- Capitale-Nationale - 03
- Centre de gestion de projets
- Chaudière-Appalaches - 12
- Côte-Nord - 09
- Estrie - 05
- Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine - 11
- Lanaudière - 14
- Laurentides - 15
- Laval -13
- Mauricie et Centre-du-Québec - 04
- Montérégie - 16
- Montréal - 06
- Nord-du-Québec - 10
- Nunavik - 17
- Outaouais - 07
- Saguenay–Lac-Saint-Jean - 02
- Terres-Cries-de-la-Baie-James - 18
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