Publié: Maude Lamont , le 17 déc. 2014
DSP Montréal
A compter du 11 janvier 2015, les équipes de Santé au travail (SAT) de la région de Montréal seront regroupées sous une seule entité administrative, à savoir l'Agence de la santé et des services sociaux de Montréal. C'est dans une perspective d'optimisation des services que s'effectue ce changement, permettant d'accroître notre efficience tout en offrant un service de qualité. Pour nous rejoindre vous n'aurez qu'un seul numéro à composer, soit le 514 528-2400. Les ressources seront regroupées en trois équipes représentant les trois principaux programmes en santé au travail soit Maladies à déclaration obligatoire/Bâtiments et travaux publics (MADO/BTP), Pour une maternité sans danger (PMSD) et Programme de santé spécifique à l'établissement (PSSE). Nous joignons un diagramme montrant...
Publié: Nathalie Hudon , le 24 nov. 2014
TCNSAT
Entré en vigueur le 1er octobre dernier, le Protocole sur le paramétrage des instruments de mesure du bruit est un outil qui soutient le travail de prévention des intervenants du Réseau de santé publique en santé au travail (RSPSAT) concernés par ce dossier. Concrètement, le protocole indique les mesures qui s’appliquent pour tout instrument de mesure actuel ou futur disponible dans le RSPSAT. Ce document a été réalisé par le Regroupement provincial des hygiénistes du travail des équipes régionales de santé publique. Bonne consultation!
Publié: Pierre Savard , le 26 août 2014
Les cégeps de La Pocatière et de Jonquière sont fiers de s'associer au Centre de santé et de services sociaux de Montmagny-L'Islet pour offrir un programme de formation en hygiène du travail menant à une attestation d'études collégiales de 1260 h. Le programme  débutera le 29 septembre 2014  et la  date limite d’inscription est le 10 septembre 2014 . Cette initiative permettra de répondre aux besoins de main-d’œuvre spécialisée dans les différentes régions du Québec.           Appuyés par des spécialistes en hygiène et en sécurité au travail, ces deux cégeps ont développé conjointement un programme qui permettra de former des techniciens en hygiène du travail. Selon une approche novatrice, la formation combine des cours en classe virtuelle...
Publié: Richard Martin , le 11 mars 2014
INSPQ
La surdité professionnelle résulte d’une exposition chronique au bruit en milieu de travail. Le nombre de cas acceptés par la CSST s’est accru de façon importante entre 1997 et 2010 et la majorité de ces nouveaux cas (98 %) étaient des hommes. Plus de 36 000 travailleurs sont alors venus grossir les rangs des personnes souffrant d’une telle surdité et le taux d’incidence est passé de 26,1 à 65,3 cas pour 100 000 personnes.    Le Portrait de la surdité professionnelle acceptée par la Commission de la santé et de la sécurité au Québec : 1997-2010 de l’INSPQ présente les principales caractéristiques des travailleurs atteints ainsi que les secteurs d’activité et les professions les plus à risque. Il montre également que l’objectif de réduction de l’incidence de la surdité...
Publié: Marlène Tremblay , le 30 oct. 2013
ASSS Mauricie et Centre-du-Québec
En septembre dernier, l'équipe de la Mauricie et du Centre-du-Québec a eu l'idée d'organiser un concours de photos avec des étudiants de photographie de 1 re et 2 e année du Centre de formation professionnelle Bel-Avenir de Trois-Rivières pour illustrer les beaux coins de notre région. Notre offre a été acceptée avec enthousiasme par les professeurs!  C'est ainsi qu'une dizaine d'élèves nous ont présenté plus de 60 photographies dans le cadre de ce concours. Ils devaient répondre à l'exigence de nous fournir deux catégories de photos : en format Panoramique pour représenter chaque organisation ou équipe de la région et en format Carrousel pour dépeindre tous les territoires de notre région sur la page d'accueil. De La Tuque à Drummondville, chaque territoire possède une...
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